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Gemeinsam voranschreiten – Träume für die Zukunft verwirklichen


Wir halten stets an unserem zentralen Talent‑Leitwert „Tugend und Kompetenz“ fest, verfolgen die Überzeugung, dass „Humanressourcen zu den wichtigsten Unternehmensressourcen gehören“, und setzen eine Talentstrategie um, die sich durch „hohe Ziele, hohe Identifikation, hohe Dynamik, hohe Leistung und hohe Motivation“ auszeichnet. Wir sind überzeugt, dass die von jedem einzelnen Mitarbeiter geleisteten Anstrengungen und der von ihm geschaffene Wert von entscheidender Bedeutung sind. Das Fundament des Unternehmenserfolgs beruht auf jedem einzelnen Mitarbeitenden, jedem Team – Tag für Tag, mit kontinuierlichem Engagement, indem wir uns selbst übertreffen, gemeinsame Ziele erreichen und sowohl persönlichen als auch unternehmerischen Wert schaffen.

Wir heißen Sie von Herzen willkommen!

Das Unternehmen verfügt über ein umfassendes Qualitätssicherungssystem, vollständige Prüfverfahren, modernste Produktionsanlagen sowie hervorragende Fähigkeiten in der technischen Entwicklung. Zu den fortschrittlichen, spezialisierten Produktions‑ und Prüfanlagen zählen unter anderem ein Hochgeschwindigkeits‑Portalbearbeitungszentrum, große CNC‑Drehmaschinen, automatische Längsschweißanlagen, kraftvolle Vier-Säulen‑Hydraulikpressen, vollautomatische Wellrohr‑Formmaschinen, spezielle automatische Ringnahtschweißanlagen, hydraulische Schwenkscheren, offene Kipp‑Pressen, hydraulische Blechbiegemaschinen, Laserschneidanlagen, umweltfreundliche Sandstrahl‑, Lackier‑ und Trocknungssysteme, Röntgenprüfstände, elektronische Universalprüfmaschinen sowie Prüfstände zur Luftdichtheitsprüfung von Schwefelhexafluorid.

Humanressourcen

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Aufgabenbereich 1. Eigenverantwortliche Leitung der Produkt‑Operational‑Arbeiten der Abteilung, einschließlich – jedoch nicht beschränkt auf – das Sammeln und Aufbereiten der Produktanforderungen der Abteilung, die Koordination mit den Produktmanagern, die Nachverfolgung der Anforderungen sowie die Überwachung der Performance nach dem Produktlaunch; 2. Aufbau eines effektiven Daten‑Tracking‑Systems auf Grundlage der operativen Ziele und des aktuellen Produktstatus; vorantreiben der Optimierung der Betriebskonzepte entsprechend den Anforderungen der Geschäftsentwicklung sowie Durchführung und Umsetzung relevanter Online‑Produktwerbeaktivitäten zur Erreichung der KPI‑Ziele; 3. Kontinuierliche Überwachung der Produktleistung, Analyse des Nutzerverhaltens und der Nutzerbedürfnisse sowie Beobachtung der Entwicklungen der Wettbewerber und Durchführung einer Wettbewerbsanalyse; 4. Produktorientierte Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Optimierung der betrieblichen Effizienz basierend auf der aktuellen Betriebslage.
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